Preis & Leistung

ueber uns

Die von Senior@Home24 vermittelten Betreuungskräfte sind geschult, erfahren und hoch motiviert.  Auf  Wunsch sprechen die Betreuerinnen gut bis sehr gut deutsch.

Das Monatshonorar beginnt bei 1.870,-€ bei Grundkenntnissen der deutschen Sprache. Ausschlaggebend für die Höhe des Monatshonorars sind u. a. die Anforderungen an das Betreuungspersonal und die Deutschkenntnisse. Wem gute Sprachkenntnisse nicht so wichtig sind, hat die Möglichkeit, über die üblichen günstigen Preise hinaus noch zusätzlich sparen. Auf besonderen Wunsch werden auch Betreuungskräfte mit weniger guten Deutschkenntnissen entsandt, und das vermindert die Kosten. Die Ausgaben können zum Teil durch das Pflegestärkungsgesetz II aufgefangen und unabhängig vom Pflegegrad steuerlich geltend gemacht werden. Ein Rechenbeispiel:

Vermittlungsprovision, Fahrtkosten, usw.

0,- EUR

Pflegegeld z. B. PG 3 (Geldleistung)

545,- EUR

Verhinderungspflege (Geldleistung)

bis ca. 202,- EUR

Pflegehilfsmittel (Sachleistung)

bis 40,- EUR

Entlastungsbetrag (Sachleistung)

bis 125,- EUR

Beantragbar als Geld-, bzw. Sachleistung

bis ca. 912,- EUR

zusätzlich Steuervorteil   (4.000.-€/Jahr)

333,- EUR

Wir beraten Sie hierzu gerne.

Im Monatshonorar sind alle Kosten enthalten. Die Beratungsgespräche sind kostenfrei. Im Gegensatz zu anderen Anbietern gibt esherr zertif

  • keine Reisekosten
  • keine Beratungs- und Bearbeitungsgebühr
  • keine Zuschläge für Wochenenden
  • keine Vermittlungsprovision

Das Monatshonorar beinhaltet die gesetzlichen Steuern und alle Sozialabgaben (Kranken-, Unfall-, Rentenversicherung, etc.), welche von unserem polnischen Partner abgeführt werden, und den gesetzlichen Mindestlohn.

Kost und Logis:

Voraussetzung für die 24-Stunden-Betreuung ist, dass der Betreuungskraft ein eigenes Zimmer mit einem Bett, Tisch und Kleiderschrank, Zugang zum Bad und Küche, sowie die Verpflegung gewährt wird. Wichtig ist, dass der Arbeitgeber unser Kooperationspartner in Polen ist. Das bedeutet für Sie, Sie haben keine weiteren Kosten hinsichtlich steuerlicher oder verwaltungstechnischer Verpflichtungen. 

Gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 07431 - 9898661 oder jederzeit bequem über unser Kontaktformular.

Mindestlohn

Am 01.01.2015 wurde in Deutschland das sog. Mindestlohngesetz (MiLoG) eingeführt und in 2017 erhöht. Ebenfalls gilt es das in Polen aktuell geltentende zu versteuerende Mindesteinkommen zu beachten. Die eingeführten Mindestlöhne gelten für alle Arbeitnehmer, die in Deutschland tätig sind, unabhängig davon, ob der Arbeitgeber ein inländisches oder ein ausländisches Unternehmen ist. Der Mindestlohn betrifft auch die entsandten ausländischen Betreuungskräfte. Für die von uns vermittelten Betreuungskräfte bedeutet dies unter anderem eine bessere soziale Absicherung in ihrem Herkunftsland.

Die Einhaltung des aktuell geltenden Mindestlohns und aller gesetzlichen Vorgaben ist für uns selbstverständlich und wird im Dienstleistungsvertrag auch bestätigt.  Verstöße gegen das Mindestlohngesetz werden mit Geldbußen bis zu 500.000,00 € oder mit Freiheitsstrafen geahndet (§ 21 MiLoG).